Proyectos por año
Huella digital
Profundizar en los temas de investigación en los que Juan Carlos Espinosa Mendez está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de esta persona. Juntos, forma una huella digital única.
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Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
Colaboración externa reciente a nivel de país/territorio. Para consultar los detalles, haga clic en los puntos o
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Liderazgo y comportamiento organizacional en el marco de la sostenibilidad y la transformación digital: Retos y oportunidades para el desarrollo de las personas y de las organizaciones
Contreras Torres, F. V., Pineros Espinosa, R. A. & Espinosa Mendez, J. C.
10/15/24 → 10/15/27
Proyecto: Proyecto de Investigación
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"Fortalecimiento de capacidades emprendedoras para potencializar la diversidad cultural en tres municipios afrocolombianos a través del turismo etnocomunitario. "
Grueso Hinestroza, M. P., Espinosa Mendez, J. C., Montes De La Barrera, J. O. & Duran Duran, A.
11/22/23 → 1/16/25
Proyecto: Proyecto de Investigación
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Liderazgo, factores contextuales y desempeño: una aproximación desde el comportamiento organizacional
Contreras Torres, F. V., Espinosa Mendez, J. C. & Esguerra Perez, G. A.
1/20/21 → 1/21/24
Proyecto: Proyecto de Investigación
Archivo -
Estilos de toma de decisiones en distintos niveles directivos
4/1/19 → 4/30/19
Proyecto: Proyecto de Investigación
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Liderazgo para la innovación
Contreras Torres, F. V. & Espinosa Mendez, J. C.
1/15/17 → 1/15/19
Proyecto: Proyecto de Investigación
Producción científica
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Work from home in pandemic contexts: Habits and productivity
Espinosa, J. C., Esguerra, G. A. & Dulce, C. P., oct. 30 2023, Enhancing Employee Engagement and Productivity in the Post-Pandemic Multigenerational Workforce. IGI global, p. 314-331 18 p.Producción científica: Capítulo en Libro/Informe › Capítulo › Investigación
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Estilo de Liderazgo para la Innovación: Presentación de un nuevo constructo y validación de una escala para medirlo
Contreras, F., Espinosa, J. C. & Dornberger, U., abr. 1 2022, En: Estudios Gerenciales. 38, 163, p. 151-160 10 p., 163.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo de Investigación › revisión exhaustiva
Acceso abierto7 Citas (Scopus) -
Ethical leadership and organizational support for creativity at work
Esguerra, G. A., Jáuregui, K. & Espinosa, J. C., jun. 21 2022, En: Creativity Studies. 15, 2, p. 526-541 16 p.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo de Investigación › revisión exhaustiva
Acceso abierto8 Citas (Scopus) -
Helping Others Helps Me: Prosocial Behavior and Satisfaction With Life During the COVID-19 Pandemic
Espinosa, J. C., Antón, C. & Grueso Hinestroza, M. P., ene. 27 2022, En: Frontiers in Psychology. 13, 762445.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo de Investigación › revisión exhaustiva
Acceso abierto16 Citas (Scopus) -
Sustainable organizations from an employees, Well being approach
Contreras Torres, F. V., Espinosa Mendez, J. C. & Esguerra, G. A., oct. 31 2022, BUSINESS AND SUSTAINABILITY: Incorporating the Sustainable Development Goals into Business Strategy. 1 ed. Germany: Emerald Group Publishing Ltd., Vol. 1. p. 81-91 11 p.Producción científica: Capítulo en Libro/Informe › Capítulo (revisado por pares) › revisión exhaustiva