Proyectos por año
Huella digital
Profundizar en los temas de investigación en los que Rafael Alejandro Pineros Espinosa está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de esta persona. Juntos, forma una huella digital única.
- 1 Perfiles similares
Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
Colaboración externa reciente a nivel de país/territorio. Para consultar los detalles, haga clic en los puntos o
Proyectos
- 5 Terminado
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Hacia la construcción de una Comunidad Regional de Aprendizaje -CRA- para contribuir al avance del Objetivo de Desarrollo Sostenible 10 “Reducción de las desigualdades”, desde los procesos de formación, investigación y extensión.
Grueso Hinestroza, M. P., Olis Barreto, I. M. & Pineros Espinosa, R. A.
10/30/20 → 9/10/21
Proyecto: Proyecto de Investigación
Archivo -
Comportamiento Organizacional: liderazgo, bienestar, cultura y emprendimiento
Contreras Torres, F. V., Espinosa Mendez, J. C., Esguerra Perez, G. A. & Pineros Espinosa, R. A.
1/5/16 → 5/31/19
Proyecto: Proyecto de Investigación
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Descripción de estructuras organizacionales y prácticas de Responsabilidad Social en Colombia
5/1/12 → 12/31/13
Proyecto: Proyecto de Investigación
Producción científica
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La sostenibilidad en la innovación: La sostenibilidad en la innovación
Amaya Pulido, S. L. & Pineros Espinosa, R. A., abr. 1 2023, Sustainability and management. Bogotá: Universidad del Rosario, p. 79-104 26 p.Producción científica: Capítulo en Libro/Informe › Capítulo › Investigación
Acceso abierto -
Sustainability and management: Sostenibilidad y dirección de empresas
Batz Liñeiro, A., Gómez-Cruz, N. A., Vega Pérez, C. J., Duque, A., León, M. P., Morales, A. M., Bayona, J. A., Piñeros Espinosa, R. A., Amaya Pulido, S. L., Quintanilla, H. & Molina Muñoz, J. E. (ed.), 2023, Universidad del Rosario.Producción científica: Libro/Reporte › Libro › Investigación
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Responsible Leadership and Affective Organizational Commitment: The Mediating Effect of Corporate Social Responsibility
Piñeros Espinosa, R. A., jul. 28 2022, En: Frontiers in Psychology. 13, 868057.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo de Investigación › revisión exhaustiva
Acceso abierto3 Citas (Scopus) -
Responsible Leadership and Affective Organizational Commitment: The Mediating Effect of Corporate Social Responsibility
Pineros Espinosa, R. A., jul. 28 2022, En: Frontiers in Psychology. 13, p. 1 15 p., 15.Producción científica: Contribución a una revista › Artículo de Investigación › revisión exhaustiva
Acceso abierto -
Sustainable Business Models and Covid-19
Pineros Espinosa, R. A., oct. 31 2022, Business in the 21st Century. Reino Unido: Emerald Publishing, p. 217-228Producción científica: Capítulo en Libro/Informe › Capítulo (revisado por pares) › revisión exhaustiva