Actividades por año
Detalles del proyecto
Descripción
Desarrollar, proponer y validar un nuevo modelo de Liderazgo fundamentado en los
referentes conceptuales que han demostrado tener relación con los procesos de
innovación.
referentes conceptuales que han demostrado tener relación con los procesos de
innovación.
Resultados clave
Liderazgo, innovación, creatividad, cambio, transformación organizacional
| Estado | Finalizado |
|---|---|
| Fecha de inicio / finalización efectiva | 1/15/17 → 1/15/19 |
Actividades
Leipzig University
Francoise Venezia Contreras Torres (Investigador visitante)
ene 15 2017 → dic 15 2017
Actividad: Visitar una institución externa › Visitar una institución académica externa
Universidad del Rosario (Editorial)
Juan Carlos Espinosa Mendez (Revisor)
feb 3 2014 → dic 15 2019
Actividad: Revisión por parte de expertos de una publicación y trabajo editorial › Publicación revisada por pares