Actividades por año
Detalles del proyecto
Descripción
Desarrollar, proponer y validar un nuevo modelo de Liderazgo fundamentado en los
referentes conceptuales que han demostrado tener relación con los procesos de
innovación.
referentes conceptuales que han demostrado tener relación con los procesos de
innovación.
Palabras clave
Liderazgo, innovación, creatividad, cambio, transformación organizacional
| Estado | Finalizado |
|---|---|
| Fecha de inicio / finalización efectiva | 1/15/17 → 1/15/19 |
Huella digital
Explore los temas de investigación que se abordan en este proyecto. Estas etiquetas se generan con base en las adjudicaciones/concesiones subyacentes. Juntos, forma una huella digital única.
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Leipzig University
Francoise Venezia Contreras Torres (Investigador visitante)
ene. 15 2017 → dic. 15 2017Actividad: Visitar una institución externa › Visitar una institución académica externa
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Universidad del Rosario (Editorial)
Juan Carlos Espinosa Mendez (Revisor)
feb. 3 2014 → dic. 15 2019Actividad: Revisión por parte de expertos de una publicación y trabajo editorial › Publicación revisada por pares