Proyectos por año
Perfil de la organización
Clasificación MINCIENCIAS del grupo de investigación
- A1
Huella digital Profundizar en los temas de investigación en los que Grupo de Investigación en Dirección y Gerencia está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de los integrantes de esta organización. Juntos, forma una huella digital única.
Red
Colaboración externa reciente a nivel de país. Profundice en los detalles haciendo clic en los puntos.
Perfiles
Proyectos
Generación de capacidades en Turismo Basado en la Comunidad con enfoque de sostenibilidad y desarrollo local para el ecosistema turístico que conforman los municipios de Popayán, Puracé, Piendamó, Cajibío, Silvia y Timbío en el departamento del Cauca.
Grueso Hinestroza, M. P., Olis Barreto, I. M., Cuero Acosta, Y. A., Santos, D. M., Aguirre Buenaventura, E. A., Beltrán Agudelo, L. A., Vidal Pinilla, G. J., Monje Carvajal, J. J., Barbosa Esteban, B. L., López Santamaría, M., Toro Chalá, E., Ortiz Zamora, A. F., Fernandez Marulanda, L. M., Rivera Martínez, W. F., De la Torre Solarte, G., Delgado Eraso, D. A., Garcés Aguilar, W. N., Corredor Beltrán, J. & Quimbayo Guti, B. C.
3/31/20 → 3/30/25
Proyecto: Proyecto de Investigación
La Investigación de Operaciones como herramienta para la mejora en la toma de decisiones en diferentes cadenas logísticas Fase I
2/4/19 → 2/4/21
Proyecto: Proyecto de Investigación
Los costos empresariales de la violencia contra las mujeres en Colombia
Beltran Y Puga Murai, A. L. K., Contreras Torres, F. V. & Cortes Garcia, C. M.
2/1/19 → 1/31/21
Proyecto: Proyecto de Investigación
Resultados de investigaciones
Could Personal Resources Influence Work Engagement and Burnout? A Study in a Group of Nursing Staff
Contreras Torres, F. V., Espinosa Mendez, J. C. & Esguerra, G. A., ene 15 2020, En : SAGE Open. 10, 1, p. 1 12 p.Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo
Acceso abierto
GENTE, CAMBIO E INNOVACIÓN: CONDICIONES PARA LA PERDURABILIDAD EMPRESARIAL
Rivera-Rodriguez, H-A. & González, W., abr 1 2020, En : Revista Dimensión Empresarial. p. 1 18 p., 5.Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo
Liderazgo y comportamiento innovador del trabajador en personal administrativo de una institución educativa
Prieto Antolines, M., Contreras, F. & Espinosa, J. C., ene 1 2020, En : Diversitas : Perspectivas En Psicología. 16, 1Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo
Premios
Cybersecurity Educator of the Year 2016 - Latinoamerica
Jeimy Jose Cano Martinez (Beneficiario), mar 20 2016
Premio: Otra distinción
Distinguished professor
Cortes Sanchez, Julian David (Beneficiario), mar 1 2017
Premio: Premio honorífico
M.Sc. scholarship - graduate assistants program
Cortes Sanchez, Julian David (Beneficiario), feb 1 2014
Premio: Otra distinción
Actividades
Revista Espanola de Documentacion Cientifica (Revista)
Julian David Cortes Sanchez (Revisor)
ene 1 2017
Actividad: Revisión por parte de expertos de una publicación y trabajo editorial › Publicación revisada por pares
Marketing Research (Revista)
David H Barbosa Ramírez (Revisor)
2017 → 2021
Actividad: Revisión por parte de expertos de una publicación y trabajo editorial › Publicación revisada por pares
Scientometrics (Revista)
Julian David Cortes Sanchez (Revisor)
2017 → …
Actividad: Revisión por parte de expertos de una publicación y trabajo editorial › Publicación revisada por pares
Prensa/Medios de comunicación
Enfrentar la turbulencia: una oportunidad para crecer y no desaparecer
9/21/19
1 Contribución del medio de comunicación
Prensa/medios de comunicación
Las empresas y los tiempos difíciles
9/21/19
1 Contribución del medio de comunicación
Prensa/medios de comunicación
Empresas deben romper con sus modelos de negocios y reinventarse
Jeimy Jose Cano Martinez
9/6/18
1 Contribución del medio de comunicación
Prensa/medios de comunicación