El trabajo es una de las principales actividades en la vida del ser humano y ocupa gran parte del tiempo durante la adultez. Es a su vez una fuente de socialización y aprendizaje para las personas, además de ser un factor que da orientación, protección e identidad a estas. Este semillero responder al creciente interés por el papel de la psicología en el contexto del trabajo, por tal motivo, las actividades a desarrollar serán: revisar y discutir sobre los conceptos de estrés, bienestar, calidad de vida, satisfacción laboral, informalidad, subempleo, desempleo y precariedad; revisión de artículos académicos y de interés general sobre el trabajo y las organizaciones; participación en proyectos de investigación; favorecer espacios de discusión y reflexión con los y las estudiantes y profesionales/académicos del área; análisis de documentales y películas relacionadas con el trabajo, entre otras.

Líneas de Investigación:

• Estrés y salud laboral.
• Desempleo, subempleo e informalidad.
• Envejecimiento y trabajo.
• Generaciones en el trabajo.
• Cognición social en el trabajo.

Objetivos:

Generar un espacio de diálogo, reflexión e investigación en el que los y las estudiantes podrán proponer, desarrollar y ser acompañadas/os en sus intereses en el ámbito de la psicología organizacional positiva, la psicología del trabajo y las organizaciones y la Psicología de la Salud Ocupacional.

El trabajo es una de las principales actividades en la vida del ser humano y ocupa gran parte del tiempo durante la adultez. Es a su vez una fuente de socialización y aprendizaje para las personas, además de ser un factor que da orientación, protección e identidad a estas. Este semillero responder al creciente interés por el papel de la psicología en el contexto del trabajo, por tal motivo, las actividades a desarrollar serán: revisar y discutir sobre los conceptos de estrés, bienestar, calidad de vida, satisfacción laboral, informalidad, subempleo, desempleo y precariedad; revisión de artículos académicos y de interés general sobre el trabajo y las organizaciones; participación en proyectos de investigación; favorecer espacios de discusión y reflexión con los y las estudiantes y profesionales/académicos del área; análisis de documentales y películas relacionadas con el trabajo, entre otras.

Líneas de Investigación:

• Estrés y salud laboral.
• Desempleo, subempleo e informalidad.
• Envejecimiento y trabajo.
• Generaciones en el trabajo.
• Cognición social en el trabajo.

Objetivos:

Generar un espacio de diálogo, reflexión e investigación en el que los y las estudiantes podrán proponer, desarrollar y ser acompañadas/os en sus intereses en el ámbito de la psicología organizacional positiva, la psicología del trabajo y las organizaciones y la Psicología de la Salud Ocupacional.