Resumen
En la revisión de planteamientos realizada por académicos y autores, la mayoría coincide en señalar que la cultura organizacional se explicita en comportamientos compartidos que resultan de mitos, ritos, historias, valores, creencias y otros, de acuerdo con la de nición que sociólogos y antropólogos dan al concepto de cultura social.Este libro propone una de nición discordante, en razón a que la dinámica de la organización di ere de la sociedad y, en consecuencia, la cultura de la organización resulta de otras variables que amplían el planteamiento para cultura social.
| Idioma original | Español (Colombia) |
|---|---|
| Lugar de publicación | Colombia |
| Editorial | Alpha Editorial S.A. |
| Volumen | 1 |
| Edición | 1 |
| ISBN (versión impresa) | 978-958-778-350-6 |
| Estado | Publicada - mar. 20 2018 |