El perfil de la informalidad laboral en Colombia

Juan Carlos Guataqui Roa; Andres Felipe Garcia Suaza; Mauricio Andres Rodriguez Acosta

El perfil de la informalidad laboral en Colombia

Juan Carlos Guataqui Roa, Andres Felipe Garcia Suaza, Mauricio Andres Rodriguez Acosta

Research output: Contribution to journal › Article › peer-review

Abstract

Este documento analiza el proceso de implementación del concepto de informalidad en el análisis del mercado laboral colombiano. A la luz de dicho concepto, abordamos la evolución de la informalidad laboral en Colombia, sus principales componentes y características. Utilizando información de la Encuesta de Hogares GEIH-DANE 2010 contrastamos la tasa de informalidad y su composición, generadas por la definición DANEPREALC, contra dos definiciones (débil y fuerte), siendo esta última semejante a la sugerida por la CIET-Delhi. Nuestros resultados muestran que si bien la tasa de informalidad no parece modificarse en términos de su valor, su composición interna adquiere interesantes patrones, en su mayor parte derivados del hecho de que la definición CIET-Delhi enfatiza el análisis de la informalidad en el puesto de trabajo por encima del de informalidad por tamaño de establecimiento. Estas características plantean importantes cuestionamientos a la forma en que las políticas públicas han enfrentado la informalidad
laboral en Colombia.

Original language	Spanish
Number of pages	31
Journal	Perfil de Coyuntura Económica
Volume	16
Issue number	16
State	Published - Mar 2011

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https://www.urosario.edu.co/urosario_files/84/84048d18-e754-4f80-afc5-f80d4b092260.pdf

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title = "El perfil de la informalidad laboral en Colombia",

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year = "2011",

month = mar,

language = "Espa{\~n}ol",

volume = "16",

journal = "Perfil de Coyuntura Econ{\'o}mica",

issn = "1657-4214",

publisher = "Universidad de Antioquia",

number = "16",

}

TY - JOUR

T1 - El perfil de la informalidad laboral en Colombia

AU - Guataqui Roa, Juan Carlos

AU - Garcia Suaza, Andres Felipe

AU - Rodriguez Acosta, Mauricio Andres

PY - 2011/3

Y1 - 2011/3

N2 - Este documento analiza el proceso de implementación del concepto de informalidad en el análisis del mercado laboral colombiano. A la luz de dicho concepto, abordamos la evolución de la informalidad laboral en Colombia, sus principales componentes y características. Utilizando información de la Encuesta de Hogares GEIH-DANE 2010 contrastamos la tasa de informalidad y su composición, generadas por la definición DANEPREALC, contra dos definiciones (débil y fuerte), siendo esta última semejante a la sugerida por la CIET-Delhi. Nuestros resultados muestran que si bien la tasa de informalidad no parece modificarse en términos de su valor, su composición interna adquiere interesantes patrones, en su mayor parte derivados del hecho de que la definición CIET-Delhi enfatiza el análisis de la informalidad en el puesto de trabajo por encima del de informalidad por tamaño de establecimiento. Estas características plantean importantes cuestionamientos a la forma en que las políticas públicas han enfrentado la informalidadlaboral en Colombia.

AB - Este documento analiza el proceso de implementación del concepto de informalidad en el análisis del mercado laboral colombiano. A la luz de dicho concepto, abordamos la evolución de la informalidad laboral en Colombia, sus principales componentes y características. Utilizando información de la Encuesta de Hogares GEIH-DANE 2010 contrastamos la tasa de informalidad y su composición, generadas por la definición DANEPREALC, contra dos definiciones (débil y fuerte), siendo esta última semejante a la sugerida por la CIET-Delhi. Nuestros resultados muestran que si bien la tasa de informalidad no parece modificarse en términos de su valor, su composición interna adquiere interesantes patrones, en su mayor parte derivados del hecho de que la definición CIET-Delhi enfatiza el análisis de la informalidad en el puesto de trabajo por encima del de informalidad por tamaño de establecimiento. Estas características plantean importantes cuestionamientos a la forma en que las políticas públicas han enfrentado la informalidadlaboral en Colombia.

M3 - Artículo

SN - 1657-4214

VL - 16

JO - Perfil de Coyuntura Económica

JF - Perfil de Coyuntura Económica

IS - 16

ER -