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Sustainable leadership and wellbeing of healthcare personnel: A sequential mediation model of procedural knowledge and compassion
Ghulam Abid
,
Francoise Contreras
, Susanne Rank
, Sehrish Ilyas
Escuela de Administración
Producción científica
:
Contribución a revista
›
Artículo de Investigación
›
revisión exhaustiva
15
Citas (Scopus)
Información general
Huella
Huella
Profundice en los temas de investigación de 'Sustainable leadership and wellbeing of healthcare personnel: A sequential mediation model of procedural knowledge and compassion'. En conjunto forman una huella única.
Clasificar por
Ponderación
Alfabéticamente
Keyphrases
Health Personnel
100%
Compassion
100%
Sustainable Well-being
100%
Sequential Mediation Model
100%
Procedural Knowledge
100%
Sustainable Leadership
100%
Well-being
80%
Healthcare Organizations
40%
Sequential Mediation
40%
Healthcare Workers
20%
COVID-19 Pandemic
20%
Healthcare Settings
20%
PROCESS Macro
20%
Employee Well-being
20%
Hypothesized Model
20%
Staff Wellbeing
20%
Staff Competency
20%
Sustainable Leaders
20%
South Asian Countries
20%
Pandemic Crisis
20%
Staff Performance
20%
Psychology
Mediation Model
100%
South Asians
100%