Efectos de la reforma laboral: ¿más trabajo y menos empleos?

Juan Carlos Guataquí Roa, Andrés Felipe García Suaza

Resultado de la investigación: Contribución a una revistaArtículorevisión exhaustiva

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Resumen

La reforma laboral de 2002 apuntó a dos objetivos específicos: la implementación de mecanismos de protección social y la flexibilización laboral. En este documento se analizan algunos de sus efectos, haciendo énfasis en la variación de las modalidades de contratación, los cambios en las horas de trabajo demandadas y los efectos en la duración del desempleo. De este análisis se concluye que la reforma tuvo un efecto intensivo en generar mayor demanda de horas de trabajo, pero que su efecto extensivo de generación de más empleos sólo fue marginal. Por otra parte, la duración del desempleo se redujo en el agregado. Clasificación JEL: J23, J64, J68.
Título traducido de la contribuciónEffects of labor market reforms: ¿More work and fewer jobs?
Idioma originalEspañol
Páginas (desde-hasta)46-79
PublicaciónEnsayos Sobre Politica Economica
Volumen27
N.º60
EstadoPublicada - dic 1 2009

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'Efectos de la reforma laboral: ¿más trabajo y menos empleos?'. En conjunto forman una huella única.

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