Lo que los trabajadores quieren vs. Lo que las empresas necesitan: Implementación de las anclas de carrera de Edgar Schein en un Contact Center

Resultado de la investigación: Working paperDocumento de trabajo

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'Lo que los trabajadores quieren vs. Lo que las empresas necesitan: Implementación de las anclas de carrera de Edgar Schein en un Contact Center'. En conjunto forman una huella única.

Ciencias sociales