Riesgo de afectación y pérdida de empleos en Antioquia por el COVID19

Título traducido de la contribución: Riesgo de afectación y pérdida de empleos en Antioquia por el COVID19

Edwin Esteban Torres Gómez, Cristian Andrés Sánchez Salazar, Jhon Edwar Torres Gorrón, Wilman Arturo Gómez Muñoz, Mauricio López González

Resultado de la investigación: Working paperDocumento de trabajo

Resumen

En este trabajo se realiza un análisis prospectivo de los efectos del COVID19 sobre el empleo en el Departamento de Antioquia, teniendo en cuenta las perspectivas de crecimiento económico de organismos internacionales. En este sentido, se utilizan datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares – GEIH 2019 y se analiza el nivel de riesgo de afectación de los empleos de cada código CIIU a 4 dígitos, considerando criterios de la literatura y una revisión exhaustiva de prensa y análisis económico de miembros del Grupo de Macroeconomía Aplicada de la Universidad de Antioquia. Luego de realizar la categorización de los empleos por niveles de riesgo, se desarrollan dos escenarios con simulaciones Montecarlo (1.000 iteraciones en cada uno), generando una aleatorización de pérdidas en empleos por ramas de actividad económica, de acuerdo con el nivel de riesgo de afectación y el crecimiento económico esperado. En términos generales, se encuentra que, de los 3 millones de ocupados del Departamento, cerca de 1 millón labora en actividades de alto riesgo de afectación, y se proyectan pérdidas de empleo en el territorio entre 112 mil y 131 mil empleos, implicando incrementos en la tasa de desempleo entre 3.2 y 3.8 puntos, que podría ser cercana al 15%. Finalmente, se espera un mayor riesgo y pérdida de empleos en informales, mujeres y zona urbana y efectos más perjudiciales en sectores como hoteles, restaurantes y bares, construcción, industrias manufactureras y comercio.
Título traducido de la contribuciónRiesgo de afectación y pérdida de empleos en Antioquia por el COVID19
Idioma originalEspañol
Páginas1-16
Número de páginas16
EstadoPublicada - abr. 1 2020
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