Gestión, adaptabilidad y resiliencia: factores clave en el proceso de reorganización en el medio ambiente empresarial colombiano

Irma Maria Olis Barreto, Giovanni E. Reyes, Oscar Javier Galindo Olaya

Resultado de la investigación: Contribución a una conferenciaArtículo

Resumen

La finalidad de este artículo es analizar la gestión, adaptación y
resiliencia de la empresa colombiana con el acuerdo de insolvencia y reestructuración (Ley 550 de 1999). Los
efectos de las crisis afectan la economía de las empresas, sin importar el tamaño y la antigüedad, por ello es de
interés académico identificar los factores clave que influyeron en el acuerdo de reestructuración y su práctica, la gestión de la crisis, la resiliencia y adaptabilidad, así como las lecciones aprendidas por la empresa para enfrentar las dificultades. Se espera determinar las variables que condujeron a la empresa a la crisis financiera, analizar los factores que permitieron la recuperación, examinar la gestión empresarial y su sostenibilidad. Algunas de las conclusiones de este estudio es que, las crisis son originadas por eventos externos, no son predecibles, la recuperación toma tiempo, por lo cual es significativo realizar permanentemente seguimiento y control a la liquidez, las obligaciones financieras y en general a la gestión de la empresa, para no poner en riesgo la recuperación
Título traducido de la contribuciónManagement, adaptability and resilience: key factors in reorganization's process in Colombian business environment
Idioma originalEspañol (Colombia)
Páginas2-16
Número de páginas15
EstadoPublicada - feb 19 2019

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