Liderazgo servidor, conceptualización, desarrollo e implicaciones para la investigación

Juan Carlos Espinosa, Gustavo A. Esguerra

Resultado de la investigación: Contribución a RevistaArtículo

Resumen

En este artículo de revisión se describen los aspectos
principales que definen y conceptualizan el liderazgo servidor. Este concepto relativamente nuevo se utiliza para referirse a una disposición inicial del líder a centrar la atención y el servicio a los demás y cómo esto está siendo utilizado para el desarrollo del liderazgo en las organizaciones. Se examinan las propuestas en torno al concepto, la evolución de la definición, las tendencias, las perspectivas de aproximación, un análisis crítico y las posibilidades para constituir un campo emergente de la investigación dentro de las ciencias administrativas, organizativas y de gestión.
Idioma originalEspañol
Páginas (desde-hasta)21-26
Número de páginas6
PublicaciónEspacios
Volumen38
N.º9
EstadoPublished - 2017

Huella dactilar

Management science
Servers
Conceptualization
Servant leadership
Leadership development

All Science Journal Classification (ASJC) codes

  • Business and International Management
  • Management Science and Operations Research
  • Management of Technology and Innovation

Citar esto

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Liderazgo servidor, conceptualización, desarrollo e implicaciones para la investigación. / Espinosa, Juan Carlos; Esguerra, Gustavo A.

En: Espacios, Vol. 38, N.º 9, 2017, p. 21-26.

Resultado de la investigación: Contribución a RevistaArtículo

TY - JOUR

T1 - Liderazgo servidor, conceptualización, desarrollo e implicaciones para la investigación

AU - Espinosa, Juan Carlos

AU - Esguerra, Gustavo A.

PY - 2017

Y1 - 2017

N2 - En este artículo de revisión se describen los aspectosprincipales que definen y conceptualizan el liderazgo servidor. Este concepto relativamente nuevo se utiliza para referirse a una disposición inicial del líder a centrar la atención y el servicio a los demás y cómo esto está siendo utilizado para el desarrollo del liderazgo en las organizaciones. Se examinan las propuestas en torno al concepto, la evolución de la definición, las tendencias, las perspectivas de aproximación, un análisis crítico y las posibilidades para constituir un campo emergente de la investigación dentro de las ciencias administrativas, organizativas y de gestión.

AB - En este artículo de revisión se describen los aspectosprincipales que definen y conceptualizan el liderazgo servidor. Este concepto relativamente nuevo se utiliza para referirse a una disposición inicial del líder a centrar la atención y el servicio a los demás y cómo esto está siendo utilizado para el desarrollo del liderazgo en las organizaciones. Se examinan las propuestas en torno al concepto, la evolución de la definición, las tendencias, las perspectivas de aproximación, un análisis crítico y las posibilidades para constituir un campo emergente de la investigación dentro de las ciencias administrativas, organizativas y de gestión.

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M3 - Artículo

VL - 38

SP - 21

EP - 26

JO - Espacios

JF - Espacios

SN - 0798-1015

IS - 9

ER -