Liderazgo: perspectivas de desarrollo e investigación

Resultado de la investigación: Contribución a RevistaArtículo

Resumen

El propósito de este estudio teórico es plantear algunos tópicos de desarrollo en el tema del liderazgo, a través del análisis retrospectivo del concepto. Se plantea la necesidad de continuar estudiando el liderazgo desde perspectivas cada vez más amplias e integrales que puedan abarcar la complejidad del fenómeno. Se enfatiza también en la importancia de seguir realizando investigaciones de carácter aplicado que sirvan de sustento para el desarrollo de modelos de liderazgo ajustados a las actuales condiciones de las organizaciones.
Idioma originalEspañol
Páginas (desde-hasta)64 - 72
Número de páginas9
Publicaciónnternational Journal Of Psychological Research
Volumen1
N.º2
EstadoPublished - 2008

Citar esto

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Liderazgo : perspectivas de desarrollo e investigación. / Contreras Torres, Francoise Venezia.

En: nternational Journal Of Psychological Research, Vol. 1, N.º 2, 2008, p. 64 - 72 .

Resultado de la investigación: Contribución a RevistaArtículo

TY - JOUR

T1 - Liderazgo

T2 - perspectivas de desarrollo e investigación

AU - Contreras Torres, Francoise Venezia

PY - 2008

Y1 - 2008

N2 - El propósito de este estudio teórico es plantear algunos tópicos de desarrollo en el tema del liderazgo, a través del análisis retrospectivo del concepto. Se plantea la necesidad de continuar estudiando el liderazgo desde perspectivas cada vez más amplias e integrales que puedan abarcar la complejidad del fenómeno. Se enfatiza también en la importancia de seguir realizando investigaciones de carácter aplicado que sirvan de sustento para el desarrollo de modelos de liderazgo ajustados a las actuales condiciones de las organizaciones.

AB - El propósito de este estudio teórico es plantear algunos tópicos de desarrollo en el tema del liderazgo, a través del análisis retrospectivo del concepto. Se plantea la necesidad de continuar estudiando el liderazgo desde perspectivas cada vez más amplias e integrales que puedan abarcar la complejidad del fenómeno. Se enfatiza también en la importancia de seguir realizando investigaciones de carácter aplicado que sirvan de sustento para el desarrollo de modelos de liderazgo ajustados a las actuales condiciones de las organizaciones.

M3 - Artículo

VL - 1

SP - 64

EP - 72

JO - International Journal of Psychological Research

JF - International Journal of Psychological Research

SN - 2011-2084

IS - 2

ER -