Resumen
En este artículo de revisión se describen los aspectos
principales que definen y conceptualizan el liderazgo servidor. Este concepto relativamente nuevo se utiliza para referirse a una disposición inicial del líder a centrar la atención y el servicio a los demás y cómo esto está siendo utilizado para el desarrollo del liderazgo en las organizaciones. Se examinan las propuestas en torno al concepto, la evolución de la definición, las tendencias, las perspectivas de aproximación, un análisis crítico y las posibilidades para constituir un campo emergente de la investigación dentro de las ciencias administrativas, organizativas y de gestión.
principales que definen y conceptualizan el liderazgo servidor. Este concepto relativamente nuevo se utiliza para referirse a una disposición inicial del líder a centrar la atención y el servicio a los demás y cómo esto está siendo utilizado para el desarrollo del liderazgo en las organizaciones. Se examinan las propuestas en torno al concepto, la evolución de la definición, las tendencias, las perspectivas de aproximación, un análisis crítico y las posibilidades para constituir un campo emergente de la investigación dentro de las ciencias administrativas, organizativas y de gestión.
| Título traducido de la contribución | Leadership server, conceptualization, development and implications for the research |
|---|---|
| Idioma original | Español |
| Páginas (desde-hasta) | 21-26 |
| Número de páginas | 6 |
| Publicación | Espacios |
| Volumen | 38 |
| N.º | 9 |
| Estado | Publicada - 2017 |
Áreas temáticas de ASJC Scopus
- Gestión internacional y de empresa
- Ciencia de la gestión e investigación de operaciones
- Gestión tecnológica y de innovación