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La violencia en las transformaciones de los sistemas de trabajo en Colombia

Producción científica: Contribución a revista › Artículo de Investigación › revisión exhaustiva

Resumen

El fenómeno de la violencia organizacional es de gran amplitud y complejidad. Esto se debe a la multiplicidad de factores y de elementos de orden individual, económico, social y político que allí tienen lugar. Este trabajo aborda inicialmente el problema de la violencia en general para luego tratar de precisar el problema de la violencia en el trabajo. Hoy día este es un campo amplio de investigación. Sin embargo en Colombia aun resta hacer esfuerzos para comprender este fenómeno en un entorno de marcado por la violencia política y social, en el marco de las cuales se están sucediendo rápidas transformaciones en las formas de organización del trabajo. Nuestro método de trabajo está basado en la realización de entrevistas semi-directivas con trabajadores que han experimentado alguna forma de violencia en el trabajo. El análisis desarrollado permite identificar algunos de los agentes precursores de violencia en las organizaciones y las formas de manifestación de estas tienen en el seno de las organizaciones.
Título traducido de la contribuciónViolence in the transformation of systems of work in Colombia
Idioma originalEspañol (Colombia)
Páginas (desde-hasta)84-97
Número de páginas14
PublicaciónRevista de salud pública (Bogotá, Colombia)
Volumen14
N.º1
DOI
EstadoPublicada - jun 2012

ODS de las Naciones Unidas

Este resultado contribuye a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible

  1. ODS 3: Salud y bienestar
    ODS 3: Salud y bienestar

Áreas temáticas de ASJC Scopus

  • Salud pública, medioambiental y laboral

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'La violencia en las transformaciones de los sistemas de trabajo en Colombia'. En conjunto forman una huella única.

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