Resumen
Este capítulo estudia si el Tratado es una oportunidad para encontrar ese punto de balance, y si los borradores del Tratado hicieron uso de esa oportunidad, o si por el contrario las implicaciones normativas y prácticas de la regulación propuesta en el Tratado no son lo suficientemente contundentes como para generar un cambio sustancial en la forma de operar de las empresas. Para ello, empezaremos planteando la discusión teórica sobre el conflicto entre el DIDH y el DIIE. Luego presentaremos una narrativa sobre la negociación y contenido de los borradores del Tratado, considerando únicamente la discusión alrededor de la inversión extranjera. Finalmente, terminaremos con unas conclusiones.
| Título traducido de la contribución | The normative gap between international human rights law and international investment law, and the role of the treaty on business and human rights |
|---|---|
| Idioma original | Español (Colombia) |
| Título de la publicación alojada | El Tratado sobre las Empresas y los Derechos Humanos. Perspectivas latinoamericanas |
| Editores | Humberto Cantú Rivera |
| Lugar de publicación | Ciudad de México |
| Editorial | Tirant lo Blanch |
| Páginas | 533-554 |
| ISBN (versión digital) | 9788411304900 |
| ISBN (versión impresa) | 9788411304900 |
| Estado | Publicada - oct. 6 2022 |
ODS de las Naciones Unidas
Este resultado contribuye a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible
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ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
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Huella
Profundice en los temas de investigación de 'La brecha normativa entre el derecho internacional de los derechos humanos y el derecho internacional de la inversión, y el papel del tratado sobre empresas y derechos humanos'. En conjunto forman una huella única.Citar esto
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