Resumen
La empresa es una organización en la que se coordinan los diferentes factores de productividad, recursos financieros, materias primas, mano de obra y capital mediante los cuales puede obtener sus fines. Durante los últimos años han surgido diversas propuestas teóricas que pretenden explicar los procesos de organización, el desarrollo y las diversas transformaciones que siguen las empresas. En estos procesos de coordinación y adaptación, incide un factor clave para las organizaciones, el cual hace referencia a su personalidad. Para realizar un análisis crítico de personalidad de la empresa, se debe revisar la perspectiva psicológica del concepto de personalidad.
| Idioma original | Español |
|---|---|
| Páginas (desde-hasta) | 17 - 28 |
| Publicación | Cuadernos hispanoamericanos de psicología |
| Volumen | 16 |
| N.º | 1 |
| DOI | |
| Estado | Publicada - feb. 20 2017 |
ODS de las Naciones Unidas
Este resultado contribuye a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible
-
ODS 3: Salud y bienestar
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- Psicología General
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