Liderazgo electrónico (e-liderazgo): conceptualización, desarrollo y perspectivas de Investigación

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Resumen

La presente investigación plantea la necesidad fundamental de generar un
proceso de análisis, tendiente a proponer dinámicas organizativas
humanas, desde un enfoque etológico.
La etología aparece entonces como un estudio sistemático del
comportamiento animal, sus formas de asociación, su disparidad, pero
sobre todo, su accionar orgánico en la búsqueda de un comportamiento
colectivo que propenda por el bien común.
En esta medida el liderazgo surge como una posibilidad clara de fomentar
relaciones humanas centradas en las diferentes vertientes relacionales;
cultura, comunicación, comunidad, axiología, y finalmente etología.
Así mismo, se examinan las diferentes estrategias que el liderazgo como
posibilidad de cambio dentro de las organizaciones, puede ser
fundamentado mediante procesos de comparación etológica, y así generar
propuestas que configuren un quehacer organizacional desde la
solidaridad, el liderazgo, y el desenvolvimiento interno y externo de las
organizaciones.
Título traducido de la contribuciónE-leadership: conceptualization, development and perspectives of Research
Idioma originalEspañol
Título de la publicación alojadaConference on Mathematics and Computers in Sciences and in Industr y (MCSI), 2016 Third International
EditorialIEEE
Páginas147 - 162
Número de páginas16
ISBN (versión digital)978-1-5090-0974-9
EstadoPublicada - 2016

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