De la Estabilidad Laboral Relativa, ¿a la Estabilidad Laboral Absoluta? Estabilidad Laboral Reforzada en El Empleo. Segunda Edición

Tradicionalmenteen nuestro ordenamiento jurídico se había otorgado protección especial paraalgunas personas que se encontraban en alguna condición o circunstanciaespecial y la ley señalaba expresamente en qué casos o momentos procedía. Hoydía, existen adicionalmente otras manifestaciones de fueros o protecciones deestabilidad laboral reforzada que, a pesar de no ser de creación legal, sinojurisprudencial, se deben atender con todo su rigor, haciendo frente a losproblemas en la práctica jurídica e inseguridad y confusión entre los empresarios.El análisis de los nuevos fueros, así como los problemas que hoy se presentanson el objeto de esta investigación. El público a quien va dirigido sonabogados, jueces, personal de recursos humanos, docentes, estudiantes y engeneral a cualquier trabajador. Para su desarrollo se utilizó el métodoinductivo y la información principal se extrajo del análisis de las sentenciasmás importantes sobre los temas tratados. Con esos datos empleamos el métododeductivo para plantear los problemas que hoy en día se presentan sobre tododesde el punto de vista empresarial. Para lograr el fin de la obra hemosdiferenciado los cuatro nuevos fueros y hemos creado una estructurarelativamente homogénea para todos que inicia con su marco normativo seguido dela explicación de la jurisprudencia fundamental y actualizada, y de suanálisis, para terminar con nuestras reflexiones y conclusiones del desarrollode esos pronunciamientos en la práctica.