Capital humano, redes externas e innovación en la industria colombiana

Resultado de la investigación: Contribución a una revistaArtículorevisión exhaustiva

Resumen

A partir de una muestra de industrias manufactureras en Colombia, se analiza la relación entre el capital humano, medido a través del nivel educativo, y los resultados de innovación, capacitación, redes e inversión de capital extranjero. Se identifican tres grupos de empresas —bajo nivel educativo, técnicas y profesionales— y se encontraron diferencias significativas entre estos grupos frente a los indicadores analizados. En general, existe una baja proporción de profesionales y técnicos en las industrias manufactureras colombianas estudiadas, aunque hay más profesionales que técnicos.
Idioma originalEspañol (Colombia)
Páginas (desde-hasta)81-107
Número de páginas27
PublicaciónEstudios Gerenciales
Volumen28
N.ºEE
EstadoPublicada - mar 19 2013
Publicado de forma externa

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