Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral

Resultado de la investigación: Contribución a una revistaArtículorevisión exhaustiva

Resumen

En Colombia, la Ley 1010 de 2006 normativiza la corrección, prevención y sanción de las conductas de acoso laboral. A pesar de la ley, en la práctica se hace poco efectivo el acceso a la justicia para las víctimas de conductas de hostigamiento en el trabajo, como se evidencia de las pocas denuncias y pocos fallos sancionatorios. En este artículo de reflexión se analizan las barreras jurídicas y materiales que impiden acceder a la justicia en los casos de mobbing cuyos resultados hacen parte del proyecto “Prácticas de acoso laboral, y su forma de resolución jurídica en Colombia” llevado a cabo por investigadores de sociología y jurisprudencia de la Universidad del Rosario.
Título traducido de la contribuciónBarriers to Access to Justice in Mobbing
Idioma originalEspañol (Colombia)
Páginas (desde-hasta)121-137
Número de páginas17
PublicaciónRevista Opinión Jurídica
Volumen13
N.º25
EstadoPublicada - 2014

Concepts

  • !!!Concept
  • acoso laboral
  • Ley 1010 de 2006
  • mobbing
  • maltrato psicológico
  • riesgos psicosociales

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral'. En conjunto forman una huella única.

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