Actitudes hacia las relaciones de cooperación entre organizaciones: algunas reflexiones basadas en el compromiso

María Concepción Antón-Rubio, Merlin Patricia Grueso Hinestroza

Resultado de la investigación: Contribución a libro /Tipo informe o reporteCapítulo

Resumen

En el marco de las relaciones de cooperación entre organizaciones, el compromiso hacia la relación interorganizacional y el compromiso hacia la red –empresarial–, constituyen temas de especial interés. Se ha planteado que el compromiso hacia la relación entre organizaciones es un factor determinante en la construcción de alianzas longevas y exitosas (Andrésen, Lundberg y Roxenhall, 2012; Mohr y Spekman, 1994; Yaqub, 2010), de igual forma se ha evidenciado que el compromiso hacia la red, es un potente predictor del desempeño de esta (Clarke, 2006).
Idioma originalEspañol
Título de la publicación alojadaPsicologia De Las Organizaciones Y El Trabajo:Apuestas En Investigacion
Lugar de publicaciónColombia
EditorialUniversidad de San Buenaventura
Páginas79 - 96
Número de páginas18
ISBN (versión digital)978-958-8785-31-8
EstadoPublished - 2014

Citar esto

Antón-Rubio, M. C., & Grueso Hinestroza, M. P. (2014). Actitudes hacia las relaciones de cooperación entre organizaciones: algunas reflexiones basadas en el compromiso. En Psicologia De Las Organizaciones Y El Trabajo:Apuestas En Investigacion (pp. 79 - 96 ). Colombia: Universidad de San Buenaventura.
Antón-Rubio, María Concepción ; Grueso Hinestroza, Merlin Patricia. / Actitudes hacia las relaciones de cooperación entre organizaciones : algunas reflexiones basadas en el compromiso. Psicologia De Las Organizaciones Y El Trabajo:Apuestas En Investigacion. Colombia : Universidad de San Buenaventura, 2014. pp. 79 - 96
@inbook{2fad4085a0f64c8795d4dfa5030f13fc,
title = "Actitudes hacia las relaciones de cooperaci{\'o}n entre organizaciones: algunas reflexiones basadas en el compromiso",
abstract = "En el marco de las relaciones de cooperaci{\'o}n entre organizaciones, el compromiso hacia la relaci{\'o}n interorganizacional y el compromiso hacia la red –empresarial–, constituyen temas de especial inter{\'e}s. Se ha planteado que el compromiso hacia la relaci{\'o}n entre organizaciones es un factor determinante en la construcci{\'o}n de alianzas longevas y exitosas (Andr{\'e}sen, Lundberg y Roxenhall, 2012; Mohr y Spekman, 1994; Yaqub, 2010), de igual forma se ha evidenciado que el compromiso hacia la red, es un potente predictor del desempe{\~n}o de esta (Clarke, 2006).",
author = "Ant{\'o}n-Rubio, {Mar{\'i}a Concepci{\'o}n} and {Grueso Hinestroza}, {Merlin Patricia}",
year = "2014",
language = "Espa{\~n}ol",
pages = "79 -- 96",
booktitle = "Psicologia De Las Organizaciones Y El Trabajo:Apuestas En Investigacion",
publisher = "Universidad de San Buenaventura",
address = "Colombia",

}

Antón-Rubio, MC & Grueso Hinestroza, MP 2014, Actitudes hacia las relaciones de cooperación entre organizaciones: algunas reflexiones basadas en el compromiso. En Psicologia De Las Organizaciones Y El Trabajo:Apuestas En Investigacion. Universidad de San Buenaventura, Colombia, pp. 79 - 96 .

Actitudes hacia las relaciones de cooperación entre organizaciones : algunas reflexiones basadas en el compromiso. / Antón-Rubio, María Concepción; Grueso Hinestroza, Merlin Patricia.

Psicologia De Las Organizaciones Y El Trabajo:Apuestas En Investigacion. Colombia : Universidad de San Buenaventura, 2014. p. 79 - 96 .

Resultado de la investigación: Contribución a libro /Tipo informe o reporteCapítulo

TY - CHAP

T1 - Actitudes hacia las relaciones de cooperación entre organizaciones

T2 - algunas reflexiones basadas en el compromiso

AU - Antón-Rubio, María Concepción

AU - Grueso Hinestroza, Merlin Patricia

PY - 2014

Y1 - 2014

N2 - En el marco de las relaciones de cooperación entre organizaciones, el compromiso hacia la relación interorganizacional y el compromiso hacia la red –empresarial–, constituyen temas de especial interés. Se ha planteado que el compromiso hacia la relación entre organizaciones es un factor determinante en la construcción de alianzas longevas y exitosas (Andrésen, Lundberg y Roxenhall, 2012; Mohr y Spekman, 1994; Yaqub, 2010), de igual forma se ha evidenciado que el compromiso hacia la red, es un potente predictor del desempeño de esta (Clarke, 2006).

AB - En el marco de las relaciones de cooperación entre organizaciones, el compromiso hacia la relación interorganizacional y el compromiso hacia la red –empresarial–, constituyen temas de especial interés. Se ha planteado que el compromiso hacia la relación entre organizaciones es un factor determinante en la construcción de alianzas longevas y exitosas (Andrésen, Lundberg y Roxenhall, 2012; Mohr y Spekman, 1994; Yaqub, 2010), de igual forma se ha evidenciado que el compromiso hacia la red, es un potente predictor del desempeño de esta (Clarke, 2006).

M3 - Capítulo

SP - 79

EP - 96

BT - Psicologia De Las Organizaciones Y El Trabajo:Apuestas En Investigacion

PB - Universidad de San Buenaventura

CY - Colombia

ER -

Antón-Rubio MC, Grueso Hinestroza MP. Actitudes hacia las relaciones de cooperación entre organizaciones: algunas reflexiones basadas en el compromiso. En Psicologia De Las Organizaciones Y El Trabajo:Apuestas En Investigacion. Colombia: Universidad de San Buenaventura. 2014. p. 79 - 96