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La influencia del liderazgo en el estado psicológico de los trabajadores y en la concepción de los modelos de negocio en la transición hacia la sostenibilidad empresarial

Proyecto: Proyecto de Investigación

Detalles del proyecto

Descripción

Abordar la restauración ecológica, reducir la desigualdad social y, al mismo tiempo, mejorar el rendimiento económico se han convertido en requisitos imprescindibles para el éxito empresarial. Para hacer frente a este reto, es necesario comprender qué estilos de liderazgo pueden contribuir a la adopción de comportamientos sostenibles por parte del personal de la organización. Por este motivo, este proyecto analiza cómo las diferentes teorías de liderazgo ético y moral pueden influir en el bienestar psicológico de los empleados y en la adopción de comportamientos sostenibles.

Por otra parte, la transformación y el desarrollo de formas nuevas y existentes de hacer negocios exigen una nueva comprensión de los objetivos y principios de los modelos de negocio. En este empeño, el campo de investigación de los modelos de negocio sostenibles (MBS) ha desarrollado la noción de arquetipos o tipologías, que pueden clasificarse en grupos ecológicos o sociales. Las tipologías de MBS son útiles en el proceso de desarrollo de la innovación de modelos de negocio hacia la sostenibilidad. La identificación de dichas tipologías de SBM se ha llevado a cabo en contextos empresariales europeos y asiáticos. Este proyecto tiene como objetivo identificar cuáles de las tipologías de SBM se han desarrollado en la región latinoamericana y si han surgido nuevas tipologías de SBM en la región debido a sus diferentes características socioeconómicas. Identificar qué SBM se están desarrollando, su intensidad y su novedad, aclarará nuestra comprensión de los factores impulsores y las barreras para la adopción de modelos de negocio sostenibles en América Latina.

Palabras clave

Sostenibilidad empresarial, economía circular, modelos de negocio sociales, modelos de negocio ecológicos

Compromisos / Obligaciones

Artículos científicos
2
Capítulos de libro
1
Diseños, tesis, invenciones, procesos y otros
1
Dirección de trabajos de grado Pregrado
2
Dirección de trabajos de grado Posgrado (Maestría)
1
Dirección de trabajos de grado Posgrado (Doctorado)
1
EstadoActivo
Fecha de inicio/Fecha fin10/1/2510/1/28

Objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas

En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. Este proyecto contribuye al logro de los siguientes ODS:

  1. ODS 9: Industria, innovación e infraestructura
    ODS 9: Industria, innovación e infraestructura
  2. ODS 12: Producción y consumo responsables
    ODS 12: Producción y consumo responsables
  3. ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
    ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos

Fuente principal de financiación

  • Capacidad Instalada (Unidad Académica)

Localización

  • Bogotá D.C.

Huella digital

Explore los temas de investigación que se abordan en este proyecto. Estas etiquetas se generan con base en las adjudicaciones/concesiones subyacentes. Juntos, forma una huella digital única.