Salud, felicidad y bienestar: variables individuales, condiciones laborales y consecuencias individuales y organizacionales

  • Javela Delgado, Lady Grey (Coinvestigador)
  • Hermosa Rodríguez, Angelica María (Investigador principal)
  • Zambrano, Danilo (Coinvestigador)

Proyecto: Proyecto de Investigación

Detalles del proyecto

Descripción

El proyecto se enmarca en el contexto actual de la psicología organizacional positiva y se propone aportar evidencia empírica para continuar robusteciendo el modelo HERO, que se interesa por explicar el papel modulador de las variables disposicionales -capital psicológico y compromiso con el trabajo- a la hora de comprender e intervenir en resultados organizacionales tales como la satisfacción laboral y el logro de los objetivos organizacionales. Es un estudio cuantitativo correlacional y se tomará una muestra de colaboradores de diversas organizaciones colombianas.

Compromisos / Obligaciones

Socialización de resultados a través de publicación en revista indexada y presentaciones en eventos académicos.
Título cortoSalud, felicidad y bienestar en el trabajo
EstadoFinalizado
Fecha de inicio/Fecha fin2/1/187/31/19

Objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas

En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. Este proyecto contribuye al logro de los siguientes ODS:

  • ODS 3: Salud y bienestar
  • ODS 9: Industria, innovación e infraestructura

Fuente principal de financiación

  • Nacional

Localización

  • Bogotá D.C.

Huella digital

Explore los temas de investigación que se abordan en este proyecto. Estas etiquetas se generan con base en las adjudicaciones/concesiones subyacentes. Juntos, forma una huella digital única.