Detalles del proyecto
Descripción
Las características de liderazgo efectivo se han relacionado positivamente con el desempeño organizacional, sin embargo, no se ha identificado si las características particulares y comportamientos de los líderes se asocian con la percepción del trato justo al interior de las organizaciones, ni que impacto pueden tener estos aspectos sobre la calidad de vida de los trabajadores.
Compromisos / Obligaciones
2 Artículos
1 Tesis Presentada
1 Tesis Presentada
| Estado | Finalizado |
|---|---|
| Fecha de inicio/Fecha fin | 2/1/16 → 11/30/18 |
Objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas
En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. Este proyecto contribuye al logro de los siguientes ODS:
Fuente principal de financiación
- Capacidad Instalada (Unidad Académica)
Localización
- Bogotá D.C.
Huella digital
Explore los temas de investigación que se abordan en este proyecto. Estas etiquetas se generan con base en las adjudicaciones/concesiones subyacentes. Juntos, forma una huella digital única.