Efecto de la interacción entre el liderazgo y la justicia organizacional sobre la calidad de vida laboral en organizaciones del sector servicios en Colombia

Proyecto: Proyecto de Investigación

Detalles del proyecto

Descripción

Las características de liderazgo efectivo se han relacionado positivamente con el desempeño organizacional, sin embargo, no se ha identificado si las características particulares y comportamientos de los líderes se asocian con la percepción del trato justo al interior de las organizaciones, ni que impacto pueden tener estos aspectos sobre la calidad de vida de los trabajadores.
EstadoFinalizado
Fecha de inicio / finalización efectiva2/1/1611/30/18

Actividades

  • 1 Publicación revisada por pares

Universidad del Rosario (Editorial)

Gustavo Adolfo Esguerra Perez (Revisor)

2018

Actividad: Revisión por parte de expertos de una publicación y trabajo editorialPublicación revisada por pares