Efecto de la interacción entre el liderazgo y la justicia organizacional sobre la calidad de vida laboral en organizaciones del sector servicios en Colombia

  • Esguerra Perez, Gustavo Adolfo (Investigador principal)

Proyecto: Proyecto de Investigación

Detalles del proyecto

Descripción

Las características de liderazgo efectivo se han relacionado positivamente con el desempeño organizacional, sin embargo, no se ha identificado si las características particulares y comportamientos de los líderes se asocian con la percepción del trato justo al interior de las organizaciones, ni que impacto pueden tener estos aspectos sobre la calidad de vida de los trabajadores.

Compromisos / Obligaciones

2 Artículos
1 Tesis Presentada
EstadoFinalizado
Fecha de inicio/Fecha fin2/1/1611/30/18

Objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas

En 2015, los estados miembros de las Naciones Unidas acordaron 17 Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. Este proyecto contribuye al logro de los siguientes ODS:

  • ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

Fuente principal de financiación

  • Capacidad Instalada (Unidad Académica)

Localización

  • Bogotá D.C.

Huella digital

Explore los temas de investigación que se abordan en este proyecto. Estas etiquetas se generan con base en las adjudicaciones/concesiones subyacentes. Juntos, forma una huella digital única.
  • Universidad del Rosario (Editorial)

    Gustavo Adolfo Esguerra Perez (Revisor)

    2018

    Actividad: Revisión por parte de expertos de una publicación y trabajo editorialPublicación revisada por pares