Proyectos por año
Huella digital
Profundizar en los temas de investigación en los que Rafael Alejandro Pineros Espinosa está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de esta persona. Juntos, forma una huella digital única.
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Liderazgo y comportamiento organizacional en el marco de la sostenibilidad y la transformación digital: Retos y oportunidades para el desarrollo de las personas y de las organizaciones
Contreras Torres, F. V. (Investigador principal), Pineros Espinosa, R. A. (Coinvestigador) & Espinosa Mendez, J. C. (Coinvestigador)
10/15/24 → 10/15/27
Proyecto: Proyecto de Investigación
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Desarrollo del Liderazgo Responsable
Pineros Espinosa, R. A. (Investigador principal)
5/1/22 → 5/22/24
Proyecto: Proyecto de Investigación
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Hacia la construcción de una Comunidad Regional de Aprendizaje -CRA- para contribuir al avance del Objetivo de Desarrollo Sostenible 10 “Reducción de las desigualdades”, desde los procesos de formación, investigación y extensión.
Grueso Hinestroza, M. P. (Investigador principal), Olis Barreto, I. M. (Investigador principal) & Pineros Espinosa, R. A. (Investigador principal)
10/30/20 → 9/10/21
Proyecto: Proyecto de Investigación
Archivo -
Comportamiento Organizacional: liderazgo, bienestar, cultura y emprendimiento
Contreras Torres, F. V. (Investigador principal), Espinosa Mendez, J. C. (Investigador principal), Esguerra Perez, G. A. (Investigador principal) & Pineros Espinosa, R. A. (Investigador principal)
1/5/16 → 5/31/19
Proyecto: Proyecto de Investigación
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Liderazgo Responsable
Pineros Espinosa, R. A. (Investigador principal)
1/4/16 → 12/31/21
Proyecto: Proyecto de Investigación
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Sustainability and management: Sostenibilidad y dirección de empresas
Batz Liñeiro, A., Gómez-Cruz, N. A., Vega Pérez, C. J., Duque, A., León, M. P., Morales, A. M., Bayona, J. A., Piñeros Espinosa, R. A., Amaya Pulido, S. L., Quintanilla, H. & Molina Muñoz, J. E. (Editor), 2023, Universidad del Rosario.Producción científica: Libros › Libro › Investigación
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Responsible Leadership and Affective Organizational Commitment: The Mediating Effect of Corporate Social Responsibility
Piñeros Espinosa, R. A., jul. 28 2022, En: Frontiers in Psychology. 13, 868057.Producción científica: Contribución a revista › Artículo de Investigación › revisión exhaustiva
Acceso abierto8 Citas (Scopus) -
Responsible Leadership and Affective Organizational Commitment: The Mediating Effect of Corporate Social Responsibility
Pineros Espinosa, R. A., jul. 28 2022, En: Frontiers in Psychology. 13, p. 1 15 p., 15.Producción científica: Contribución a revista › Artículo de Investigación › revisión exhaustiva
Acceso abierto -
Evolución del reporteo en sostenibilidad en Latinoamérica bajo los lineamientos del GRI (Global Reporting Initiative): Evolution of sustainability reporting in Latin America under the guidelines of the Global Reporting Initiative (GRI)
Acevedo Tellez, J. P. & Pineros Espinosa, R. A., dic. 1 2019, En: Signos. 11, 2, p. 63-82 19 p.Producción científica: Contribución a revista › Artículo de Investigación › revisión exhaustiva
Acceso abierto -
Liderazgo responsable: ¿Cuál ha sido su desarrollo epistemológico?
Piñeros Espinosa, R. A., 2018, En: Espacios. 39, 24Producción científica: Contribución a revista › Artículo de Investigación › revisión exhaustiva
1 Cita (Scopus)