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Hacia la identificación del campo de los estudios organizacionales colombianos (EOL): una perspectiva latinoamericana (fase 1 del programa de investigación “Hacia la identificación del campo de los estudios organizacionales latinoamericanos - EOL”).
Sanabria Rangel, J. M., Saavedra-Mayorga, J. J., Gómez Villegas, M., Malaver Rodríguez, F., Gonzales Miranda, D. R., Ramírez Martínez, G., Mandiola Cotroneo, M. P. & Smida, A.
3/1/18 → 3/1/21
Proyecto: Proyecto de Investigación/Creación
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La perdurabilidad organizacional: orígenes, fundamentos, evolución, estado actual y perspectivas.
5/1/15 → 6/30/17
Proyecto: Proyecto de Investigación
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Desafiando los supuestos básicos de la perspectiva cognitiva del cambio estratégico. Un estudio del inicio de las mutaciones de las facultades de administración en Colombia.
2/1/13 → 12/31/13
Proyecto: Proyecto de Investigación
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Los mecanismos de influencia en la relación de liderazgo
Saavedra-Mayorga, J. J. & Sanabria Rangel, J. M.
2/1/13 → 7/31/18
Proyecto: Proyecto de Investigación
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La Construcción de Sentido (Sensemaking) de un Cambio Estratégico: El Caso de las Facultades de Administración en Colombia
7/1/11 → 6/30/12
Proyecto: Proyecto de Investigación
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Improvisación, una herramienta clave en las organizaciones empresariales
Sanabria Rangel, J. M., jun. 1 2020, En: Divulgación Científica. p. 1 1 p.Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo
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La resistencia en los estudios organizacionales: Una revisión de la literatura
Saavedra-Mayorga, J. J. & Sanabria, M., 2020, En: Innovar. 30, 78, p. 149-166 18 p.Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Acceso abiertoArchivo1 Cita (Scopus)4 Descargas (Pure) -
Los estudios organizacionales, su locus y su relación con la administración: un aporte a la conversación desde el contexto colombiano y latinoamericano
Sanabria Rangel, J. M., dic. 20 2020, Los estudios organizacionales en Colombia. Aproximaciones, diversidad y desarrollo. Gonzales Miranda, D. R., Sanabria, M., Marín Idárraga, D. A., Gómez Villegas, M. & Saavedra Mayorga, J. J. (eds.). 1 ed. Medellín - Bogotá: Universidad del Rosario, p. 77 124 p.Resultado de la investigación: Capítulo en Libro/Reporte/Conferencia › Capítulo (revisado por pares) › revisión exhaustiva
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Los estudios organizacionales en Colombia. Aproximaciones, diversidad y desarrollo
Gonzales Miranda, D. R. (ed.), Marín Idárraga, D. A. (ed.), Sanabria Rangel, J. M. (ed.), Gómez Villegas, M. (ed.) & Saavedra-Mayorga, J. J. (ed.), dic. 20 2020, 1 ed. Medellín: Universidad EAFIT. 358 p.Resultado de la investigación: Libro/Reporte › Libro
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Liderazgo en las organizaciones: una mirada desde el contexto latinoamericano
Sanabria Rangel, J. M., dic. 20 2019, Tratado de estudios organizacionales volumen 2: Exploración de las temáticas. Clegg, S. R., Hardy, C., Lawrence, T. B., Nord, W. R., Gonzales Miranda, D. R. & Ramírez Martínez, G. (eds.). 1 ed. Medellín: Universidad EAFIT, Vol. 2. p. 47-124 77 p. 1.2Resultado de la investigación: Capítulo en Libro/Reporte/Conferencia › Capítulo (revisado por pares) › revisión exhaustiva
Actividades
- 1 Revisión del Estado del Arte
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Análisis de información
Juan Javier Saavedra-Mayorga (Participante) & Mauricio Sanabria (Participante)
ene. 1 2017 → jul. 31 2018Actividad: Otros tipos de actividades › Revisión del Estado del Arte