Proyectos por año
Huella digital
Profundizar en los temas de investigación en los que Juan Carlos Espinosa Mendez está activo. Estas etiquetas de temas provienen de las obras de esta persona. Juntos, forma una huella digital única.
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Colaboraciones y áreas de investigación principales de los últimos cinco años
Colaboración externa reciente a nivel de país/territorio. Para consultar los detalles, haga clic en los puntos o
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Liderazgo y comportamiento organizacional en el marco de la sostenibilidad y la transformación digital: Retos y oportunidades para el desarrollo de las personas y de las organizaciones
Contreras Torres, F. V. (Investigador principal), Pineros Espinosa, R. A. (Coinvestigador) & Espinosa Mendez, J. C. (Coinvestigador)
10/15/24 → 10/15/27
Proyecto: Proyecto de Investigación
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"Fortalecimiento de capacidades emprendedoras para potencializar la diversidad cultural en tres municipios afrocolombianos a través del turismo etnocomunitario. "
Grueso Hinestroza, M. P. (Investigador principal), Espinosa Mendez, J. C. (Investigador principal), Montes De La Barrera, J. O. (Investigador principal) & Duran Duran, A. (Coinvestigador)
11/22/23 → 1/16/25
Proyecto: Proyecto de Investigación
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Liderazgo, factores contextuales y desempeño: una aproximación desde el comportamiento organizacional
Contreras Torres, F. V. (Investigador principal), Espinosa Mendez, J. C. (Investigador principal) & Esguerra Perez, G. A. (Investigador principal)
1/20/21 → 1/21/24
Proyecto: Proyecto de Investigación
Archivo -
Estilos de toma de decisiones en distintos niveles directivos
Espinosa Mendez, J. C. (Investigador principal)
4/1/19 → 4/30/19
Proyecto: Proyecto de Investigación
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Liderazgo para la innovación
Contreras Torres, F. V. (Investigador principal) & Espinosa Mendez, J. C. (Investigador principal)
1/15/17 → 1/15/19
Proyecto: Proyecto de Investigación
Producción científica
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Geopolitical Risk and Financial Markets: Emerging Trends, Research Gaps, and Implications for International Trade
Caro, V. & Espinosa, J. C., ene. 1 2025, Impacts of Geoeconomics and Geopolitics on International Business. IGI global, p. 43-78 36 p.Producción científica: Capítulo en Libro/Informe › Capítulo › Investigación
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Integrated validation of a cross-cultural emotional competence scale using Confirmatory Factor Analysis, Rasch Modeling and Exploratory Graph Analysis
Garzón-Umerenkova, A., Alba, M., Cendales, B., Espinosa, J. C. & Ariza, J., dic. 2025, En: MethodsX. 15, 103627.Producción científica: Contribución a revista › Artículo de Investigación › revisión exhaustiva
Acceso abierto -
Work from home in pandemic contexts: Habits and productivity
Espinosa, J. C., Esguerra, G. A. & Dulce, C. P., oct. 30 2023, Enhancing Employee Engagement and Productivity in the Post-Pandemic Multigenerational Workforce. IGI global, p. 314-331 18 p.Producción científica: Capítulo en Libro/Informe › Capítulo › Investigación
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Estilo de Liderazgo para la Innovación: Presentación de un nuevo constructo y validación de una escala para medirlo
Contreras, F., Espinosa, J. C. & Dornberger, U., abr. 1 2022, En: Estudios Gerenciales. 38, 163, p. 151-160 10 p., 163.Producción científica: Contribución a revista › Artículo de Investigación › revisión exhaustiva
Acceso abierto9 Citas (Scopus) -
Ethical leadership and organizational support for creativity at work
Esguerra, G. A., Jáuregui, K. & Espinosa, J. C., jun. 21 2022, En: Creativity Studies. 15, 2, p. 526-541 16 p.Producción científica: Contribución a revista › Artículo de Investigación › revisión exhaustiva
Acceso abierto8 Citas (Scopus)
Prensa/Medios de comunicación
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Washington Office on Latin America: Open Letter to Member States of the OAS - Appointment of a Woman as the Next OAS Secretary General
11/7/24
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Prensa/medios de comunicación