Gustavo Adolfo Esguerra Perez, MSc

Profesor Principal de Carrera

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Red

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1 Terminado

Comportamiento Organizacional: liderazgo, bienestar, cultura y emprendimiento
Contreras Torres, F. V., Espinosa Mendez, J. C., Esguerra Perez, G. A. & Pineros Espinosa, R. A.
1/5/16 → 5/31/19
Proyecto: Proyecto de Investigación

37 Citas
4 Índice h
11 Artículo
1 Capítulo (revisado por pares)

Could Personal Resources Influence Work Engagement and Burnout? A Study in a Group of Nursing Staff
Contreras, F., Espinosa, J. C. & Esguerra, G. A., 2020, En: SAGE Open. 10, 1
Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

Acceso abierto
Algunos elementos y saltos epistemológicos en la construcción de la administración como disciplina
Esguerra, G. A., 2019, En: Gestión Jóven. 19, p. 145-153 8 p.
Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Liderazgo servidor, conceptualización, desarrollo e implicaciones para la investigación
Espinosa Mendez, J. C. & Esguerra, G. A., 2017, En: Espacios. 38, 9, p. 21-26 6 p.
Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
Liderazgo y conocimiento compartido en contextos interorganizacionales
Esguerra Perez, G. A., 2017, En: Revista Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión. 25, 1, p. 151 - 160 10 p.
Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

Acceso abierto
Validación preliminar del modelo de liderazgo espiritual de Fry en trabajadores Colombianos y ecuatorianos
Espinosa Mendez, J. C., Contreras, F., Esguerra, G. A. & Fierro, I., 2017, En: Acta Colombiana de Psicologia. 20, 1, p. 190-202 13 p.
Resultado de la investigación: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva
4 Citas (Scopus)

1 Publicación revisada por pares

Universidad del Rosario (Editorial)
Gustavo Adolfo Esguerra Perez (Revisor)
2018
Actividad: Revisión por parte de expertos de una publicación y trabajo editorial › Publicación revisada por pares

Comportamiento Organizacional: liderazgo, bienestar, cultura y emprendimiento

Could Personal Resources Influence Work Engagement and Burnout? A Study in a Group of Nursing Staff

Algunos elementos y saltos epistemológicos en la construcción de la administración como disciplina

Liderazgo servidor, conceptualización, desarrollo e implicaciones para la investigación

Liderazgo y conocimiento compartido en contextos interorganizacionales

Validación preliminar del modelo de liderazgo espiritual de Fry en trabajadores Colombianos y ecuatorianos

Universidad del Rosario (Editorial)