OBJETIVOS: 

1. Desarrollar en los estudiantes habilidades para la identificación, formulación y resolución de problemas organizacionales complejos.
2. Estudiar los marcos teórico-conceptuales, las técnicas, los modelos y las metodologías de las ciencias de la complejidad y su aplicación tanto a los procesos de toma de decisión y resolución de problemas dentro de las organizaciones, como a la investigación organizacional (académica).

DESCRIPCIÓN:

Semillero de investigación de la escuela de Administración de la Universidad del Rosario

LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN:

• Ciencias de la complejidad y administración.
• Diagnóstico organizacional, complejidad e incertidumbre.
• Riesgo sistémico e híper-riesgo.
• Administración basada en modelos.
• Modelamiento y simulación de sistemas complejos.
• Optimización de sistemas complejos.

ACTIVIDADES PROPUESTAS:

Investigación en el área del comportamiento organizacional

OBJETIVOS: 

1. Desarrollar en los estudiantes habilidades para la identificación, formulación y resolución de problemas organizacionales complejos.
2. Estudiar los marcos teórico-conceptuales, las técnicas, los modelos y las metodologías de las ciencias de la complejidad y su aplicación tanto a los procesos de toma de decisión y resolución de problemas dentro de las organizaciones, como a la investigación organizacional (académica).

DESCRIPCIÓN:

Semillero de investigación de la escuela de Administración de la Universidad del Rosario

LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN:

• Ciencias de la complejidad y administración.
• Diagnóstico organizacional, complejidad e incertidumbre.
• Riesgo sistémico e híper-riesgo.
• Administración basada en modelos.
• Modelamiento y simulación de sistemas complejos.
• Optimización de sistemas complejos.

ACTIVIDADES PROPUESTAS:

Investigación en el área del comportamiento organizacional