Perfil de la organización
Perfil de la organización
Líneas de investigación:
• Ciencias de la complejidad y administración.
• Diagnóstico organizacional, complejidad e incertidumbre.
• Riesgo sistémico e híper-riesgo.
• Administración basada en modelos.
• Modelamiento y simulación de sistemas complejos.
• Optimización de sistemas complejos.
• Predicción de sistemas complejos.
• Ciencia de redes complejas.
• Complejidad y toma de decisiones.
• Ingeniería de sistemas complejos.
• Complejidad y estrategia.
• Gestión de infraestructura crítica.
• Complejidad en sistemas socio-técnicos.
• Análisis, diseño y gestión de sistemas de sistemas (o redes de redes).
• Sistemas logísticos (de transporte, de distribución, cadena de suministro).
• Inteligencia de negocios adaptativa.
• Auto-organización guiada.
• Aprendizaje organizacional y complejidad.
Perfil de la organización
Líneas de investigación:
• Ciencias de la complejidad y administración.
• Diagnóstico organizacional, complejidad e incertidumbre.
• Riesgo sistémico e híper-riesgo.
• Administración basada en modelos.
• Modelamiento y simulación de sistemas complejos.
• Optimización de sistemas complejos.
• Predicción de sistemas complejos.
• Ciencia de redes complejas.
• Complejidad y toma de decisiones.
• Ingeniería de sistemas complejos.
• Complejidad y estrategia.
• Gestión de infraestructura crítica.
• Complejidad en sistemas socio-técnicos.
• Análisis, diseño y gestión de sistemas de sistemas (o redes de redes).
• Sistemas logísticos (de transporte, de distribución, cadena de suministro).
• Inteligencia de negocios adaptativa.
• Auto-organización guiada.
• Aprendizaje organizacional y complejidad.
