Relación entre los valores humanos y el perdón interpersonal en un contexto organizacional colombiano .

El capítulo 13 trata de los valores humanos y en especial el perdón. Con
el título Relación entre los valores humanos y el perdón interpersonal en un contexto organizacional colombiano, elaborado porMerlín Patricia Grueso Hinestroza, Mónica López-Santamaría y Concha Antón Rubio, el texto saca a la luz la importancia, de la actitud de perdón para sobrepasar los conflictos y construir una cultura de paz. Considerando el proceso de post-acuerdo vivido por Colombia, el estudio buscó investigar la relación entre los valores humanos y el perdón interpersonal en una organización del sector público del país. Los hallazgos confirman que los valores sociales auto-trascendencia y auto-engrandecimiento se encuentran asociados de manera positiva y negativa con la capacidad de perdón interpersonal.
Es decir, mayor auto-trascendencia aumenta el perdón interpersonal, en contra
al auto-engrandecimiento que lo hace disminuir.