Validación preliminar del modelo de liderazgo espiritual de Fry en trabajadores Colombianos y ecuatorianos

Juan Carlos Espinosa Mendez; Francoise Contreras; Gustavo A. Esguerra; Isidro Fierro

doi:10.14718/ACP.2017.20.1.9

Validación preliminar del modelo de liderazgo espiritual de Fry en trabajadores Colombianos y ecuatorianos

Translated title of the contribution: Preliminary validarion of fry’s spiritual leadership model in Colombian and Ecuadorian workers

Juan Carlos Espinosa Mendez, Francoise Contreras, Gustavo A. Esguerra, Isidro Fierro

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Abstract

The aim of this study was to examine the validity of the Spiritual Leadership model proposed by Fry (2003). Spiritual Leadership Questionnaire [SLT] (Fry & Matherly, 2006) was applied to 279 workers from Colombia and Ecuador. The two samples were equivalent by sex, age, education level and work experience. According to the results, all dimensions of the questionnaire showed to be highly consistent (alpha above.85) except Commitment dimension. Likewise, it found that just one of 35 items that composed the scale shows low item-scale correlation. In the most of the cases, the relationships between variables as well as the adjustment index of the model were lower than reported by Fry previously, which limited the construct validity. External evidences of validity of the model, demonstrated that the work experience and level of charge were significant for Spiritual Leadership dimensions. These findings were related to the psychometrics requirement of the scale and regarding of measured construct with organizational behavior. Finally, it is point out some research limitations and provide some suggestions for future studies.

Translated title of the contribution	Preliminary validarion of fry’s spiritual leadership model in Colombian and Ecuadorian workers
Original language	Spanish
Pages (from-to)	190-202
Number of pages	13
Journal	Acta Colombiana de Psicologia
Volume	20
Issue number	1
DOIs	https://doi.org/10.14718/ACP.2017.20.1.9
State	Published - 2017

All Science Journal Classification (ASJC) codes

General Psychology
Psychiatry and Mental health

UN SDGs

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10.14718/ACP.2017.20.1.9

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@article{bc42cbd392694539a2ae4d565798dfc6,

title = "Validaci{\'o}n preliminar del modelo de liderazgo espiritual de Fry en trabajadores Colombianos y ecuatorianos",

abstract = "El prop{\'o}sito de este estudio fue examinar la validez del modelo de liderazgo espiritual propuesto por Fry (2003). Se aplic{\'o} el Cuestionario de Liderazgo Espiritual [SLT] (Fry & Matherly, 2006), a 279 trabajadores de Colombia y Ecuador. Ambas muestras fueron equivalentes respecto a sexo, edad, nivel de formaci{\'o}n y experiencia laboral. De acuerdo con los resultados, todas las dimensiones del instrumento, excepto la de compromiso, demostraron ser altamente consistentes (alpha superior a .85). Asimismo, se encontr{\'o} que solo un {\'i}tem de los 35 que componen el instrumento present{\'o} baja correlaci{\'o}n {\'i}temescala. En la mayor{\'i}a de los casos, las relaciones entre las variables y los {\'i}ndices de ajuste del modelo fueron menores a lo reportado por Fry, lo que limit{\'o} la validez de constructo. Las evidencias externas de la validez del modelo demostraron que la experiencia laboral y el nivel del cargo son significativos para las dimensiones del liderazgo espiritual. Se discuten estos hallazgos respecto a los requerimientos psicom{\'e}tricos del instrumento y la relaci{\'o}n del constructo medido con aspectos del comportamiento organizacional. Finalmente, se se{\~n}alan las limitaciones del estudio y se hacen recomendaciones para futuras investigaciones.",

author = "{Espinosa Mendez}, {Juan Carlos} and Francoise Contreras and Esguerra, {Gustavo A.} and Isidro Fierro",

year = "2017",

doi = "10.14718/ACP.2017.20.1.9",

language = "Espa{\~n}ol",

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pages = "190--202",

journal = "Acta Colombiana de Psicologia",

issn = "0123-9155",

publisher = "Universidad Cat{\'o}lica de Colombia",

number = "1",

}

TY - JOUR

T1 - Validación preliminar del modelo de liderazgo espiritual de Fry en trabajadores Colombianos y ecuatorianos

AU - Espinosa Mendez, Juan Carlos

AU - Contreras, Francoise

AU - Esguerra, Gustavo A.

AU - Fierro, Isidro

PY - 2017

Y1 - 2017

N2 - El propósito de este estudio fue examinar la validez del modelo de liderazgo espiritual propuesto por Fry (2003). Se aplicó el Cuestionario de Liderazgo Espiritual [SLT] (Fry & Matherly, 2006), a 279 trabajadores de Colombia y Ecuador. Ambas muestras fueron equivalentes respecto a sexo, edad, nivel de formación y experiencia laboral. De acuerdo con los resultados, todas las dimensiones del instrumento, excepto la de compromiso, demostraron ser altamente consistentes (alpha superior a .85). Asimismo, se encontró que solo un ítem de los 35 que componen el instrumento presentó baja correlación ítemescala. En la mayoría de los casos, las relaciones entre las variables y los índices de ajuste del modelo fueron menores a lo reportado por Fry, lo que limitó la validez de constructo. Las evidencias externas de la validez del modelo demostraron que la experiencia laboral y el nivel del cargo son significativos para las dimensiones del liderazgo espiritual. Se discuten estos hallazgos respecto a los requerimientos psicométricos del instrumento y la relación del constructo medido con aspectos del comportamiento organizacional. Finalmente, se señalan las limitaciones del estudio y se hacen recomendaciones para futuras investigaciones.

AB - El propósito de este estudio fue examinar la validez del modelo de liderazgo espiritual propuesto por Fry (2003). Se aplicó el Cuestionario de Liderazgo Espiritual [SLT] (Fry & Matherly, 2006), a 279 trabajadores de Colombia y Ecuador. Ambas muestras fueron equivalentes respecto a sexo, edad, nivel de formación y experiencia laboral. De acuerdo con los resultados, todas las dimensiones del instrumento, excepto la de compromiso, demostraron ser altamente consistentes (alpha superior a .85). Asimismo, se encontró que solo un ítem de los 35 que componen el instrumento presentó baja correlación ítemescala. En la mayoría de los casos, las relaciones entre las variables y los índices de ajuste del modelo fueron menores a lo reportado por Fry, lo que limitó la validez de constructo. Las evidencias externas de la validez del modelo demostraron que la experiencia laboral y el nivel del cargo son significativos para las dimensiones del liderazgo espiritual. Se discuten estos hallazgos respecto a los requerimientos psicométricos del instrumento y la relación del constructo medido con aspectos del comportamiento organizacional. Finalmente, se señalan las limitaciones del estudio y se hacen recomendaciones para futuras investigaciones.

UR - http://www.scopus.com/inward/record.url?scp=85019557012&partnerID=8YFLogxK

UR - http://www.scopus.com/inward/citedby.url?scp=85019557012&partnerID=8YFLogxK

U2 - 10.14718/ACP.2017.20.1.9

DO - 10.14718/ACP.2017.20.1.9

M3 - Artículo de Investigación

AN - SCOPUS:85019557012

SN - 0123-9155

VL - 20

SP - 190

EP - 202

JO - Acta Colombiana de Psicologia

JF - Acta Colombiana de Psicologia

IS - 1

ER -

Validación preliminar del modelo de liderazgo espiritual de Fry en trabajadores Colombianos y ecuatorianos

Abstract

All Science Journal Classification (ASJC) codes

UN SDGs

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