Abstract
El propósito de este estudio fue analizar, a través
del MLQ 5X, los perfiles de liderazgo de 167 directivos
de cuatro países latinoamericanos (Perú, Venezuela,
Ecuador y Colombia), para observar si a pesar
de la similitud cultural se presentan diferencias en
los patrones de liderazgo. Se compararon estos perfiles
con los obtenidos por otros autores en regiones
culturalmente distintas, para finalmente confrontar
los resultados con los de otra muestra colombiana.
Se evidenciaron diferencias significativas en liderazgo,
tanto entre países culturalmente distintos, como
entre los mismos países latinoamericanos, a pesar
de su similitud cultural. Finalmente, la muestra de
directivos de este estudio difiere significativamente
de la otra muestra colombiana, respecto a algunas
variables del MLQ. Se discuten esos hallazgos.
del MLQ 5X, los perfiles de liderazgo de 167 directivos
de cuatro países latinoamericanos (Perú, Venezuela,
Ecuador y Colombia), para observar si a pesar
de la similitud cultural se presentan diferencias en
los patrones de liderazgo. Se compararon estos perfiles
con los obtenidos por otros autores en regiones
culturalmente distintas, para finalmente confrontar
los resultados con los de otra muestra colombiana.
Se evidenciaron diferencias significativas en liderazgo,
tanto entre países culturalmente distintos, como
entre los mismos países latinoamericanos, a pesar
de su similitud cultural. Finalmente, la muestra de
directivos de este estudio difiere significativamente
de la otra muestra colombiana, respecto a algunas
variables del MLQ. Se discuten esos hallazgos.
| Original language | Spanish |
|---|---|
| Pages (from-to) | 303-317 |
| Number of pages | 15 |
| Journal | Diversitas : Perspectivas En Psicología |
| Volume | 11 |
| Issue number | 2 |
| State | Published - 2015 |