Habilidades de innovación generadas en la pandemia

Translated title of the contribution: CRISIS-DRIVEN INNOVATION SKILLS

Daniel Felipe Castro Castillo, Jose Orlando Montes De La Barrera, Nelson Alfonso Gomez Cruz

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Abstract

La pandemia COVID-19 desató problemas políticos y socioeconómicos, que llevaron a algunas empresas a la insolvencia, a despidos masivos, e incluso a la banca rota. La crisis forzó a muchas empresas a tomar decisiones apresuradas bajo regulaciones cambiantes, presiones inflacionarias, volatilidad en los mercados y perturbaciones en las cadenas de suministro, despertando ciertas capacidades en los miembros de las empresas. Esta investigación explora las habilidades de innovación de líderes y empleados desarrolladas durante la pandemia del COVID-19. Se desarrolla una investigación cualitativa, basada en
un estudio de caso múltiple, con 22 empresas colombianas. La información fue recolectada entre enero y julio de 2022 a través de entrevistas semiestructuradas, las cuales fueron codificadas y analizadas en NVivo. Los resultados indican que la crisis aceleró y fortaleció las habilidades digitales y comunicativas, y aquellas relacionadas con la resiliencia, la planeación y la proactividad. A nivel investigativo, se contribuye a la literatura relacionada
con “innovation skills” e “innovation capabilities”.
Translated title of the contributionCRISIS-DRIVEN INNOVATION SKILLS
Original languageSpanish (Colombia)
Pages329
Number of pages345
StatePublished - 2023
EventEncuentro Internacional de Investigadores en Administración 2022 - Bogota, Bogota, Colombia
Duration: Nov 29 2022Nov 30 2022
https://www.uexternado.edu.co/administracion-de-empresas/encuentro-internacional-de-investigadores-en-administracion/

Conference

ConferenceEncuentro Internacional de Investigadores en Administración 2022
Country/TerritoryColombia
CityBogota
Period11/29/2211/30/22
Internet address

All Science Journal Classification (ASJC) codes

  • Management of Technology and Innovation
  • Strategy and Management

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