Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral

Translated title of the contribution: Barriers to Access to Justice in Mobbing

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

In Colombia, Law 1010, 2006, regulates the correction, prevention, and penalization of mobbing. In spite of the law, in practice it is not very effective the access to justice for victims of mobbing, as evidenced in few denounces and few penalizing sentences. In this reflection article, juridical and material barriers which prevent the access to justice in mobbing are analyzed, which results are part of the project “Practices of Mobbing and the way how they are solved in a juridical way Colombia,” carried out by Sociology and Jurisprudence researchers of Universidad del Rosario
Original languageSpanish (Colombia)
Pages (from-to)121-137
Number of pages17
JournalRevista Opinión Jurídica
Volume13
Issue number25
StatePublished - 2014

Concepts

  • Concept
  • Law 1010, 2006
  • mobbing
  • Psychological ill treatment
  • psychosocial risks

Cite this

@article{3ba83a038da84d13a7e801ea5a2610ae,
title = "Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral",
abstract = "En Colombia, la Ley 1010 de 2006 normativiza la correcci{\'o}n, prevenci{\'o}n y sanci{\'o}n de las conductas de acoso laboral. A pesar de la ley, en la pr{\'a}ctica se hace poco efectivo el acceso a la justicia para las v{\'i}ctimas de conductas de hostigamiento en el trabajo, como se evidencia de las pocas denuncias y pocos fallos sancionatorios. En este art{\'i}culo de reflexi{\'o}n se analizan las barreras jur{\'i}dicas y materiales que impiden acceder a la justicia en los casos de mobbing cuyos resultados hacen parte del proyecto “Pr{\'a}cticas de acoso laboral, y su forma de resoluci{\'o}n jur{\'i}dica en Colombia” llevado a cabo por investigadores de sociolog{\'i}a y jurisprudencia de la Universidad del Rosario.",
author = "Ramirez, {Adriana Camacho} and Vargas, {Edna Milena Morales} and Su{\'a}rez, {Leonardo G{\"u}iza}",
year = "2014",
language = "Espa{\~n}ol (Colombia)",
volume = "13",
pages = "121--137",
journal = "Revista Opini{\'o}n Jur{\'i}dica",
issn = "1692-2530",
number = "25",

}

Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral. / Ramirez, Adriana Camacho; Vargas, Edna Milena Morales; Suárez, Leonardo Güiza.

In: Revista Opinión Jurídica, Vol. 13, No. 25, 2014, p. 121-137.

Research output: Contribution to journalArticle

TY - JOUR

T1 - Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral

AU - Ramirez, Adriana Camacho

AU - Vargas, Edna Milena Morales

AU - Suárez, Leonardo Güiza

PY - 2014

Y1 - 2014

N2 - En Colombia, la Ley 1010 de 2006 normativiza la corrección, prevención y sanción de las conductas de acoso laboral. A pesar de la ley, en la práctica se hace poco efectivo el acceso a la justicia para las víctimas de conductas de hostigamiento en el trabajo, como se evidencia de las pocas denuncias y pocos fallos sancionatorios. En este artículo de reflexión se analizan las barreras jurídicas y materiales que impiden acceder a la justicia en los casos de mobbing cuyos resultados hacen parte del proyecto “Prácticas de acoso laboral, y su forma de resolución jurídica en Colombia” llevado a cabo por investigadores de sociología y jurisprudencia de la Universidad del Rosario.

AB - En Colombia, la Ley 1010 de 2006 normativiza la corrección, prevención y sanción de las conductas de acoso laboral. A pesar de la ley, en la práctica se hace poco efectivo el acceso a la justicia para las víctimas de conductas de hostigamiento en el trabajo, como se evidencia de las pocas denuncias y pocos fallos sancionatorios. En este artículo de reflexión se analizan las barreras jurídicas y materiales que impiden acceder a la justicia en los casos de mobbing cuyos resultados hacen parte del proyecto “Prácticas de acoso laboral, y su forma de resolución jurídica en Colombia” llevado a cabo por investigadores de sociología y jurisprudencia de la Universidad del Rosario.

M3 - Artículo

VL - 13

SP - 121

EP - 137

JO - Revista Opinión Jurídica

JF - Revista Opinión Jurídica

SN - 1692-2530

IS - 25

ER -